OM : pourquoi Bruno Genesio ne mérite pas le totem d'immunité

Alors que ses choix, et son immobilisme, interrogent, l'entraîneur de l'OM voit la pression s'accentuer.

La pression s’accentue sur Bruno Genesio. Si certains supporters continuent de lui accorder un Totem d’immunité, les évènements montrent pourtant de plus en plus que l’entraîneur de l’OM a dû mal à composer avec l’austérité ambiante. Manque d’idées, manque de prise de risque… L’entraineur olympiens donne juste l’impression de subir. 4 choses qui le montrent. 

Bamo Méité, le meilleur défenseur

Quand on voit le match de de Bamo Meité contre l’Olympiakos, on a du mal à croire que c’étaient ses premières minutes de jeu cette saison. Sans être non plus exceptionnel, l’Ivoirien, qui revient d’un prêt réussi à Lorient, est le défenseur central le plus intéressant de ce début de saison, devant Nayef Aguerd, CJ Egan-Riley et Dereck Cornelius. Une absence totale lors du début de saison, qui s’explique difficilement.

Les jeunes pas prêts ?

A Troyes, Kelyann Bezahaf et Nouhoum Kamissoko ont montré qu’ils avaient le niveau pour évoluer au sein du onze de l’OM. Faire confiance aux jeunes, c’est d’ailleurs la consigne que Frank McCourt a fait passer au staff. Si Keyliane Abdallah a déjà la confiance de l’entraîneur, Antoine Valero, lui, n’a même pas été testé. Du coup, son départ est inéluctable. Depuis le début de saison, on entend que ces jeunes sont prometteurs, mais pas prêts. 

Gomes et Maupay : un entêtement incompréhensible

L’entêtement Angel Gomes et Neal Maupay. Ces deux joueurs (particulièrement le premier) ont beaucoup de temps de jeu, pour un rendement très insuffisant. Alors que des solutions étaient évoquées (faire jouer Weah plus haut et titulariser Bezahaf, notamment), Bruno Genesio s’entête.

Un manque d'idées tactiques

Quand on voit les réajustement tactiques effectués par Paulo Fonseca, à Lyon, pour compenser l’absence d’avant-centre, on peut s’interroger sur le manque d’idées de l’entraîneur olympiens. C’est pourtant le moment de proposer des solutions alternatives, pour augmenter la performances de l’équipe.